Le SAH est une Maison d’Enfants à Caractère Social intervenant dans le champ de la protection de l’enfance au sein de l’Association pour l’Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté (AAJD – loi 1901). Association qui recouvre 8 Dispositifs (protection de l’enfance et handicap) implantés sur le département de la Manche (50).
Le SAH comprend un Service d’Accompagnement avec Hébergement (SAH) de 71 places – 103 ETP, composé de 8 unités de vie (dont une d’accueil et de répit) et de 5 places en familles d’accueil, réparties sur les territoires du Nord-Manche.
Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l’équipe de direction pour le Service d’Accompagnement avec Hébergement, l’AAJD recrute son Directeur (H/F)
Missions principales :
Sous l’autorité du Directeur Général, vous assurez la mise en œuvre de la politique associative et pilotez l’organisation, l’activité et les ressources du service avec l’appui de l’ensemble des fonctions supports de la Direction Générale.
Membre du Comité de Direction, vous contribuez aux orientations stratégiques (transformation de l’offre sociale et médico-sociale, diagnostic partagé CPOM recentré, partenariats intersectoriels, coordination opérationnelle du parcours de l’enfant et de l’adolescent…), vous participez aux projets transversaux et représentez, par délégation, la Direction Générale auprès des partenaires.
Vous êtes garant(e) :
• de la qualité de l’accompagnement des enfants et adolescents,
• de la continuité et de l’adaptation des prestations,
• du bon fonctionnement global du service.
Et vous assurez :
• l’animation et le soutien de l’équipe de direction (directrice adjointe et quatre chefs de service),
• la gestion administrative, budgétaire et du temps de travail,
• l’application des dispositions légales et conventionnelles (CCN66),
• la contribution au plan de développement des compétences,
• la vigilance sur la qualité de vie au travail.
Profil et compétences :
Directeur(trice) expérimenté(e) en protection de l’enfance apprécié ou encore dans le secteur médico-social, disposant d’une bonne connaissance du cadre législatif et institutionnel.
Diplôme niveau 7 exigé (CAFDES, DEIS, MOS…).
Compétences :
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Capacités de prise de décision en conformité avec les délégations reçues.
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Compétences relationnelles, organisationnelles et managériales éprouvées.
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Maîtrise approfondie du contexte législatif dont celui de la protection de l’enfance.
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Maîtrise des outils informatiques et du système d’information.
Conditions d’emploi :
- C.D.I. à temps plein (1 ETP), en forfait jour.
- Poste à pourvoir dès à présent.
- Lieu de travail principal : Cherbourg en Cotentin avec déplacements réguliers Nord Manche.
- Permis B en cours de validité exigé.
- Dispositions de la CCN du 15/03/1966.
- Poste pouvant être pourvu dans le cadre de la mobilité interne AAJD.
- Poste ouvert à une personne bénéficiant d’une RQTH.