Le poste est à pourvoir au sein de l'ITEP Centre Manche. L'Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (ITEP-AAJD) est agréé pour l'accueil de jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Il est implanté sur le Centre Manche et sur le Nord Cotentin.
Missions principales :
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre du projet d’établissement, vous réalisez, au sein de l’équipe, les transports quotidiens des personnes accompagnées avec des véhicules de service, dans le respect du code de la route et des règles de sécurité en vigueur. Vous participez également à la propreté des locaux et des espaces.
Vous réalisez les transports, selon les plannings établis par les Chefs de services socio-éducatifs, en assurant la sécurité de la personne accompagnée durant toute la durée du transport.
Vous assurez, auprès de l’équipe de direction, un rendu compte sur le déroulement des trajets et les problématiques rencontrées. Vous informez de tout dysfonctionnement survenu à l’occasion des transports.
Vous participez au suivi de l’entretien des véhicules utilisés (jusqu’à 9 places) ainsi qu’à la réalisation des travaux de tenue et mise en état des locaux pour assurer la qualité du cadre d’accueil des personnes accompagnées et du cadre de travail des professionnels.
Dans l’intérêt de l’usager, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé.
Profil et compétences :
- Titulaire d’un diplôme référencé dans la Convention Collective de niveau 3 de type CAP-BEP dans le secteur du bâtiment.
- Compétences : maîtrise et utilisation des outils de travail dans le respect des procédures de sécurité en vigueur, autonomie et méthode, rigueur.
Conditions d’emploi :
- CDD à temps partiel (28 heures / semaine).
- Poste à pourvoir le 17 août 2026, sur le site d'Agneaux.
- Dispositions de la CCN du 15/03/1966.
- Poste pouvant être pourvu dans le cadre de la mobilité interne AAJD.
- Ce poste est accessible aussi en contrat aidé, Parcours Emploi Compétences (PEC) pour les salariés ayant, notamment, une reconnaissance en qualité de travailleur en situation de handicap.
- Poste ouvert à une personne bénéficiant d'une RQTH.
- Permis B exigé.
- Attestation d'honorabilité à fournir avec le CV.